Notas detalladas sobre modelo de analisis de puesto de trabajo
Determinar una retribución económica lucha para el nivel de responsabilidad y complejidad del puesto.Contratación y selección de personal inadecuado: Si la empresa está experimentando dificultades para contratar personal adecuado que cumpla con los perfiles y habilidades requeridas para los puestos, es necesario efectuar un análisis de puesto